2019年11月，万和“IPD体系建设（shè）咨询项目”已正式启动。在双方的（de）共同（tóng）努力之下，项目（mù）进展（zhǎn）顺利，6个月（yuè）以来，米兰官方网页版和中天（tiān）华夏顾问团队及服务（wù）团队（duì）所表现出来的专业能力，以及（jí）对咨询事业的专（zhuān）注与情怀，深深打动了万和公司高层领导，后者对米兰官方网页版和中天华夏团队的专业能力、职业精神进行（háng）了（le）高度评价和赞赏，对IPD在万和的成功充满（mǎn）信心和期待（dài）。
5月28日（rì）上（shàng）午，万和新电气IPD体系建（jiàn）设项目（mù）动员（yuán）会在万（wàn）和总部隆重举行（háng），IPD项目组成员（yuán）与（yǔ）米兰官方网页版和中天华夏顾（gù）问团队，通（tōng）过现场或视（shì）频会议的方式参与（yǔ）了本次大会。
万和IPD执行项目经（jīng）理肖凤波先生作为本次动（dòng）员会的主持人，在会（huì）议开场前（qián）介绍了本次参会的领导、IPD项目的核（hé）心人（rén）员以及会议议程。
万和（hé）运营（yíng）管理部（bù）总监肖凤波先生主（zhǔ）持
万（wàn）和（hé）总裁卢宇（yǔ）聪先生介绍（shào）了万和IPD体系建设项（xiàng）目的背景，总结了之前（qián）IPD项目所做的（de）工作。
万和电气（qì）总裁卢（lú）宇聪先（xiān）生发言（yán）
卢宇聪总裁强调（diào），这次（cì）IPD变革对公司的战略发展具（jù）有（yǒu）里程碑的意义。变革的号角已经吹响，近半年来，IPD项（xiàng）目（mù）工作一直在持（chí）续推（tuī）进中。
市（shì）场（chǎng）竞争激烈且残酷，在这场变革中，大家会（huì）遇到很多（duō）不适应、觉得困难的（de）地方，但变革就是要大家走出（chū）舒适区，突破自己。“黄沙百（bǎi）战（zhàn）穿（chuān）金甲，不破楼兰终不还”，改革免（miǎn）不（bú）了会有牺牲，胜（shèng）利终将会属于坚持（chí）到最后的人。
中（zhōng）天华（huá）夏项目经（jīng）理祝勇先生介绍了万和（hé）IPD项目的实（shí）施进展情况，对前期工作进行了（le）总结，虽然前期工作有做得不错的地方，但仍然存在许多（duō）不足，例如部（bù）分项目人员对IPD体系建设的（de）重（chóng）要性（xìng）理解不足、不能全程参与、跨部门组织运作有待加（jiā）强（qiáng）等。
米兰官方网页版和中天华夏（xià）项目经（jīng）理祝勇老（lǎo）师发言
目（mù）前，产品力已经成为万和发展的瓶（píng）颈，必（bì）须要转变为依靠机制、系统（tǒng）和组织能力（lì）来推动产品创新（xīn），这是我们在研发方面迫切需（xū）要解决的核心（xīn）问题。在变革（gé）时代，这注定是一场不轻松的变革（gé）。
米兰官方网页版和中天（tiān）华（huá）夏顾问（wèn）杨（yáng）老师（shī）通过讲解家（jiā）电行业（yè）的变革现（xiàn）状，剖析（xī）万和所面临的严峻挑战。家电行业不断涌入（rù）新的竞争对手（shǒu），不能只（zhī）靠继（jì）续改良来维（wéi）持（chí）发展（zhǎn），而（ér）是要（yào）进行必要的变革。
万（wàn）和的每一位员工，都需（xū）要（yào）时刻保持着危机感，因（yīn）为我们已经（jīng）处于危机之中，每位员工都必须要保持着压（yā）力（lì），苦练内功、革（gé）新思想。
浴火重生，才是凤凰，在（zài）这场变革（gé）中，如果不（bú）能跟上队伍和（hé）思（sī）想（xiǎng），不重（chóng）视这次IPD变革，那（nà）最终必然会（huì）被淘汰。
万和电气董事长叶远璋先生对IPD变革充满了期望与信心，同时也（yě）表示，万和目前面（miàn）临着许多挑战：大（dà）环（huán）境的不确（què）定（dìng）性（xìng）、强势对（duì）手的竞争、创新不足（zú）、产品（pǐn）力无法（fǎ）支撑公司（sī）发展、人治文化等。我们必（bì）须要统一思想、统一行动，在困难逆境中变革突破，在（zài）爬坡过槛中拉开差（chà）距。
万和电气董（dǒng）事长叶远璋（zhāng）先（xiān）生发言
叶远璋董事长提出了IPD推行的（de）工作要求，要求大家必须要学（xué）习华为如何推行IPD，领导（dǎo）层要积极参与和重（chóng）视，项（xiàng）目组成员要奉献专业（yè）能力与时间（jiān），相关（guān）部门要积极配合、支持改变（biàn），激励（lì）与（yǔ）约束机制（zhì）并重。穷则（zé）变，变则通，通则久。
最后，万和IPD变革管理委员会、IPD项目核心组成员和（hé）米兰官方网页版和中天华夏顾（gù）问团队一起上台在项目任务书上（shàng）签（qiān）字，承诺将竭尽所能，积极参与培训和研讨，全（quán）力支持和配合项目工作，为完成项（xiàng）目目（mù）标而努力奋斗！
万和电气总裁（cái）卢宇聪先生签字
万和电气董事长叶（yè）远（yuǎn）璋先生签字
IPD项目团队核心成员合影留念（niàn）
相信有米兰官方网页版和中天华（huá）夏顾问团队的（de）精心辅导和万和管理层的全力（lì）支持，IPD项目一定（dìng）会给（gěi）万和（hé）的战略梳理、组织提（tí）升、流程优（yōu）化、产（chǎn）品和（hé）技术与市场关联等带来巨大的变化，以市（shì）场和客户为（wéi）导（dǎo）向，促使万和迈上一个个新的台阶，助 力万和持续腾飞。
