陈老师

组织与人才发展（zhǎn）专家，企业人力资源管理师（shī），ACI国际（jì）职业培训师，IPTA国（guó）际职业培训师，ISPI国际绩效改进（jìn）师（shī），WIAC国际行动教练（liàn），WFA国家中级促（cù）动师，学习地图敏捷设（shè）计教（jiāo）练，国家（jiā）高级职业培训师

专（zhuān）业（yè）背景：

  陈老师专注组（zǔ）织与人才发展，深耕人才（cái）供应（yīng）链（liàn）15+载，致力于人才发展组（zǔ）织（zhī）发展研究，曾任大中华区百强人力（lì）资源（yuán）集团—企业大学运营，见证组织从17家分公司到100家分公司的规模化发展；陈老师（shī）拥有（yǒu）十（shí）余年（nián）团队及组织学习实践研究（jiū），丰富的企业培训体系构建经验，有效帮（bāng）助了众多企业（yè）管理（lǐ）层（céng）提升了（le）企业人力（lì）资源的管理水平，并（bìng）成功进行（háng）了科学的人（rén）力资源规划以及人（rén）才发展规（guī）划。

  陈老师曾任百亿集团型企业（yè）—企业大学首席学习官CLO ，最大运营（yíng）幅度：七大分院 21条关键人才线；业务（wù）板（bǎn）块涉及研（yán）发（国内外研（yán）发中心）、智（zhì）能制（zhì）造、传统营销+电商（品牌+自主研发）、供应链（独立公司）、全国线下连锁（直营+加盟）、其他（tā）孵化类。目前担任多家企业（yè）人才发（fā）展（zhǎn）及人力资源（yuán）陪（péi）跑顾问。

擅长领域：

以战略（luè）为导向的人才培养发展体系建（jiàn）设、以任职（zhí）资格为导向的课程（chéng）体系设（shè）计（jì）开发、以课程体系（xì）为导（dǎo）向的课程体系搭（dā）建、以课（kè）程体（tǐ）系为导（dǎo）向的内训师（shī）体（tǐ）系（xì）打造、以课程体系为导向的带教体系设计开发、以课程体系为（wéi）导（dǎo）向的战训项目设计（jì）并落地、以课程（chéng）体系为导向的接口工具化（huà）体系开发、企业大学（xué）全维体系（xì）构建运营及辅导（dǎo）（EBOE模型（xíng）研发）等。 成功（gōng）案例：

《宁德（dé）时代营（yíng）销（xiāo）、研发、运营（yíng）、供应链四大体系核心岗位课程体系及课程（chéng）体（tǐ）系开发（fā）全案》、《歌尔股（gǔ）份光学事业部项目》、《工艺（yì）开发关键岗位（wèi）课程体系搭建（jiàn）项目、中国中车营销及资源（yuán）开（kāi）发条（tiáo）线课程体（tǐ）系设计开发项目（mù）》、《民生银行科技（jì）部关（guān）键岗位课程体系设计及课程（chéng）开发项目》、《中国（guó）银行网点负责（zé）人人才画像及学习资（zī）源体系（xì）开发（fā）项目》、《中（zhōng）国（guó）移动云全量（liàng）岗位课程体（tǐ）系搭建及课程开发项目》、《太平洋保险（xiǎn）集团关键岗位课（kè）程体系及课程开发（fā）项目》……